就職>知っておきたい派遣会社の仕組み

就職先がなかなか決まらないとき、
派遣社員として働く方法がありますが、
派遣会社の仕組みは一体どのようになっているのでしょうか。
派遣会社の仕組みは、そこに派遣社員として登録し、
それから提携先企業に派遣されるものです。
派遣先企業の規則に従って働くことになりますが、
給与は派遣会社から支払われます。

休暇を取るときや遅刻をするときには、
派遣先企業と派遣会社のどちらにも連絡をするのが基本です。
社会保険に加入することも可能ですが、派遣社員という性質上、
すぐに辞めてしまう社員が大変多いため、
派遣先企業が決まってから
すぐに保険に加入してくれる派遣会社は少ないようです。

派遣会社に登録している社員が派遣社員ですから、
勤務態度が悪い、欠勤が多いなどの理由で解雇されることになった場合、
解雇する権利を持っているのは派遣会社であり、
派遣先企業が直接派遣社員にいうことはできません。
不当な解雇も禁止されており、
どうしても企業の事情で解雇せざるを得ないときには、
30日前に予告をし、それが無理なときには
相当の給与を支払わなければいけないとされています。

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